Outsourcing

Squads prontos para marcas que não podem errar no prazo

Alocamos designers e desenvolvedores seniores que entram operacionais no primeiro dia — sem overhead de recrutamento, sem risco trabalhista, sem surpresa.

Saiba mais

15+

anos entregando para grandes marcas

48h

da solicitação à proposta na sua mão

30d

prazo mínimo — sem lock-in longo

Transformamos custos fixos em variáveis e otimizamos processos internos, tornando-nos o parceiro ideal para empresas que buscam competitividade e inovação sustentável.

 
 
 
 

Diferenciais

Triagem técnica rigorosa

Cada profissional passa por avaliação de portfólio, entrevista técnica e fit cultural antes de ser apresentado. Você não perde tempo entrevistando candidatos sem qualificação.

Gestão durante o engajamento

Temos um ponto de contato dedicado que acompanha o andamento do trabalho, coleta feedback e age preventivamente — antes que qualquer problema vire uma crise.

Perfis raros, prontos

UX, design de produto, UI, frontend, backend, mobile e full-stack. Especialistas com histórico comprovado em grandes empresas.

Zero risco trabalhista

Os profissionais são CLT. Você recebe o talento, nós ficamos com o overhead de folha, encargos, férias e rescisão.

Substituição garantida

Se um profissional sair ou não atender às expectativas, iniciamos o processo de substituição imediatamente — sem ônus e sem interrupção no projeto.

Propriedade intelectual 100% sua

Todo código, design e documentação produzidos pertencem integralmente à sua empresa. Isso está garantido em contrato desde o primeiro dia.

Construímos junto de grandes parceiros

Como funciona

1. Briefing em 30 min

Entendemos o projeto, a stack, o momento do time e o perfil ideal — antes de mapear qualquer candidato.

2. Proposta em 48h

Enviamos uma proposta com perfil, escopo e valor — sem surpresas nem cláusulas escondidas.

3. Aprovação dos perfis

Você conhece o profissional antes de assinar. Se não for o fit certo, buscamos outro sem custo.

4. Operacional no D+1

Onboarding estruturado, acesso configurado, contexto absorvido. O profissional entrega desde o primeiro dia.

Perguntas frequentes

Vocês alocam apenas designers ou também desenvolvedores?

Alocamos profissionais de UX, design de produto, design de interface, frontend, backend, mobile e full-stack. O perfil é definido de acordo com a necessidade do cliente — desde uma entrega pontual com um único profissional até a formação de um squad multidisciplinar completo.

Qual o prazo mínimo de engajamento?

Para projetos pontuais, trabalhamos a partir de 30 dias. Squads contínuos não têm prazo mínimo obrigatório — o contrato é ajustado à necessidade real do projeto e pode ser encerrado com aviso prévio acordado entre as partes.

Como funciona o onboarding do profissional alocado?

A FRT cuida de toda a seleção, triagem técnica e alinhamento cultural antes da apresentação ao cliente. Após a aprovação, apoiamos o onboarding no contexto do cliente, garantindo que o profissional entre operacional desde o primeiro dia.

A propriedade intelectual do que é produzido é do cliente?

Sim. Todo output gerado durante o engajamento — código, design, documentação e qualquer outro entregável — pertence integralmente ao cliente contratante, conforme estabelecido em contrato.

O modelo de contratação é CLT ou PJ?

Os profissionais alocados pela FRT operam no regime CLT, com contrato de prestação de serviços firmado entre a FRT Digital e o cliente. Isso elimina o overhead trabalhista do cliente e garante flexibilidade para escalar ou reduzir a equipe conforme o projeto evolui.